首页 > 人力资源 > 训练发展
  矽品公司建置完整的教育训练及发展体系,提供职场上丰富多样的学习,以增进员工自?#39029;?#38271;并提升工作效率。
教育训练体系
教育训练体系依组织目标、工作能力与个人成长需求为导向,可分为:
  • 新进员工系统

  • 落实新人训练与?#23637;耍?#24314;立标准化训练让新人能快速融入矽品大家庭。
  • 在职员工系统
  • 展开各单位所需的在职训练,依技术/质量/管理/生产/信息/环安卫六大类,执行厂内训练/厂外训练。
专业人才培育
提供全方位的训练:让员工无论担任管理阶层或在专业领域都能有?#23454;?#30340;培训。
创新学习环境
线上学习
提供线上学习?#25945;ǎ?#25171;破时间、空间的限制,让同仁能依需求及时学习,并随时掌握各类重要资讯。
强调自我学习
专?#23548;?#26415;及优良、稳定的质量,是矽品公司重要的竞争优?#24179;?#30001;资深的专业人 才的经验传承,达到教学相长的目的、并激发同?#39318;?#25105;学习的精神,以深耕矽品人的竞争优势
 
 
 
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